Подписаться на рассылку

Новости

Недобросовестным работодателям пригрозили новыми санкциями

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект (рег. № 5441), предлагающий ужесточить комплекс мер в отношении недобросовестных работодателей. Те, кто будут "замечены" в грубом нарушении условий трудового договора своих работников, смогут даже поплатиться свободой.

Автор законопроекта - "регионал" Юрий Мирошниченко - первым делом предлагает увеличить сумму штрафа с правонарушителей. За грубое нарушение трудового договора служебным лицом предприятия или организации (а также отдельным физлицом) путем обмана, злоупотребления доверием или принуждения к выполнению работы, не предусмотренной трудовым договором, будет взыскиваться штраф от 1700 до 5100 гривен. На сегодня этот штраф установлен в размере до 850 гривен.

Но на этом перечень суровых мер не заканчивается: за нарушение условий трудового договора украинского гражданина, работающего за границей, работодателя заставят платить штраф от 5100 до 8500 гривен, и это - еще самое мягкое наказание. В противном случае, ему грозит ограничение или лишение свободы на срок до трех лет, с лишением права занимать определенные должности или заниматься некоторыми видами деятельности на срок до пяти лет.

Что немаловажно, г-н Мирошниченко также обращает внимание на необходимость заменить в нынешней редакции ст. 173 Уголовного кодекса термин "соглашение о труде" на "трудовой договор", что будет более соответствовать нормам КЗоТ. К слову сказать, с недавних пор постановлением Кабмина № 1168, предусматривается регистрация государственной службой занятости трудового договора между работником и физлицом, использующим наемный труд. Инициатива такой регистрации принадлежит самому работодателю.
Источник ЛІГА: ЗАКОН 

Есть вопрос, пишите сейчас